Hedylmar Guerra Electiva I

Estudiante: Hedylmar Guerra Cédula: 26.150.984 Asignatura: Electiva I Sección: 5N1 Asignación #3: Línea de conocimiento La toma de elecciones es uno de los puntos más significativos en una organización, ya que en ella se resume su cultura, su grupo de creencias y practicas gerenciales. En las organizaciones la toma de elecciones se enfoca casi que exclusivamente a el punto de vista financiera (y la intuición del decisor), dejando a un lado componentes importantes asociados a el caso a solucionar. Esto a grado empresarial reduce radicalmente la capacidad para maniobrar exitosamente y confrontar correctamente los desafíos del mercado y la competencia. El día a día de las organizaciones, indistintamente si son públicas o privadas, se concentra en la toma de elecciones. Las elecciones tomadas no son reversibles, son difícilmente replicables, implican peligro, sus efectos se ven en el extenso plazo y poseen un efecto determinante en la supervivencia de las organizaciones. Sabiendo su g...

 TOMA DE DECISIONES       ¿Qué es la toma de decisiones? La toma de decisiones se define como un proceso cognitivo en el que se hace una elección entre opciones posibles. Incluso si es solo una opción posible, existe otra posibilidad: "no hacer nada" en lugar de actuar. Tipos de decisión según su Jerarquía -Decisiones estratégicas: La toma de decisiones estratégicas implica la elección del objetivo final: "¿Cómo ganamos la guerra? Esto lo hace la alta dirección centrándose en los recursos, por ejemplo:" Cambiaremos los servicios en función de nuestro propio conocimiento. Personas y compensar su falta de formación en el servicio al público ". -Decisiones tácticas: La toma de decisiones tácticas se refiere al método utilizado por los mandos intermedios: por ejemplo, "¿Cómo formaremos a todo el personal bajo el mismo plan de enfoque y cuántas horas? ¿Quién será la máxima prioridad?". -Decisiones operativas: Las decisiones operativas están orienta...